Categoría: Banca

Las externalizaciones suponen un claro retroceso, tanto en las condiciones del personal afectado como en el deterioro del negocio de la empresa donde se producen. Sin embargo son una herramienta…

Llegir més CGT frente a las externalizaciones de servicios

2018 comienza como transcurrió 2017: una indiscutible falta de plantilla que no permite responder satisfactoriamente a la carga de trabajo soportada. La Dirección del banco, lejos de asumir la realidad…

Llegir més Estar hoy (trabajando mañana, tarde y noche) y ser despedido por excedente de plantilla

Estar más tiempo en el trabajo no significa trabajar mejor. En nuestro país trabajamos más horas que la media europea (330 horas más que en Alemania) y estamos a la cola en productividad. Los nuevos modelos de trabajo apuestan por una reducción de la jornada que mejora la productividad, genera empleo, reduciendo el absentismo, los accidentes laborales y la contaminación de nuestro entorno.

Llegir més CGT BS informa: ¿Y si los fines de semana tuviesen tres días?

Continúan los machacones mensajes de la dirección sobre el exceso de plantilla en banco Sabadell, negando la realidad conocida de lo ajustada de nuestra plantilla para el normal desarrollo de…

Llegir més ¿Excedentes de plantilla? La realidad en Banco Sabadell: abrumadora falta de personal