Davant d’una convocatòria de vaga poden sorgir molts dubtes sobre els drets que tenim com a treballadores. Preguntes -amb respostes- freqüents que poden ser d’utilitat a l’hora d’escalar un conflicte a l’empresa. 1.…
Llegir més 5 drets laborals intocables durant una vaga
La sección sindical de CGT Global Lliria realiza unos podcast muy interesantes de asuntos laborales, os dejamos el segundo capítulo. Este primer episodio trata sobre las sanciones laborales y el acuerdo de la…
Llegir més Podcasts de la sección sindical de CGT en SRG Global de Lliria
Subsidio por desempleo, ¿cuál será su cuantía a partir de ahora? El subsidio por desempleo es una ayuda para las personas que hayan agotado o no tienen derecho a la prestación contributiva, es…
Llegir més RD-Ley 7/2023: La reforma del subsidio por desempleo
Aquests són els arguments que has d’utilitzar per pressionar la seva negociació i eliminar les barreres entre sexes també a la feina. Un pla d’igualtat ha de ser un instrument concorde a les…
Llegir més En la teua empresa no tenen pla d’igualtat?
Los riesgos psicosociales son aquellos derivados de los aspectos del diseño del puesto de trabajo y de la organización de las tareas a realizar. Se producen cuando las exigencias del trabajo no se…
Llegir més Cómo afectan los riesgos psicosociales a nuestra salud en el trabajo
Nos quieren ignorantes, desinformadas, acríticos, solo receptores de la basura que nos trasladan desde sus medios de comunicación, y por ello tenemos la necesidad y obligación de aprender sobre todo, sobre nuestra actividad…
Llegir més Formación Sindical: Herramientas Básicas
La Biblioteca de CGT-València amb més de 30 nous delegats i delegades, en plena formació. Enric Tarrida, secretari de formació de la federació local de València i el nostre company Tomás Rodríguez, company…
Llegir més Formació sindical de delegats sindicals de CGT a València
Sobre estas fechas, a finales de año se suele consensuar el calendario laboral de la empresa, si hay representación sindical, delegados o sección sindical, se elabora entre representación de los trabajadores y la…
Llegir més Calendario laboral de empresa: Procedimiento Sindical
Todas las personas, en el mundo laboral, tenemos el derecho y la obligación de relacionarnos con un trato respetuoso y digno, así como a la salvaguarda de nuestros derechos laborales fundamentales. El acoso…
Llegir més Guía para combatir el acoso laboral
Ser jove es tradueix, en moltes ocasions, en precarització; inestabilitat; falta d’autonomia econòmica; dependència; desconfiança respecte dels coneixements i habilitats per al desenvolupament d’un treball o abusos per part de les empreses.
Llegir més Panorama hostil per a la joventut en el treball
Te explicamos el significado de cada uno de los conceptos de la nómina y su importancia para el trabajador. La nómina es el documento legal que contempla el pago del salario. Pese a…
Llegir més Entiende tu nómina: Conceptos Básicos
El Gabinete de formación y estudios de CGT presenta el número del mes de noviembre de la publicación con un texto de Martín Lallana. La Brecha es una publicación orientada para dar visibilidad a…
Llegir més Crisis ecológica, transición industrial y conflictos sindicales
Nadie hace huelgas por placer. La huelga es una de las herramientas que la clase trabajadora ha tenido para luchar contra la explotación que siempre ha sufrido por parte de las clases dominantes.…
Llegir més ¡Parad las máquinas!: Guía para la convocatoria y realización de huelgas
¿Cuál es la diferencia entre calendario anual y cuadrante de trabajo? Por el contrario, el cuadrante de trabajo es una herramienta organizativa, no regulada, en el que se reflejan tus horarios de trabajo,…
Llegir més Cuadrantes de trabajo y con cuánta antelación nos lo tiene que entregar la empresa