CGT contra l’ERO d’UNIPOST. No hi ha motiu

CGT a UNIPOST, és el sindicat majoritari a Catalunya, on hi ha més de 700 treballadors i és el tercer

sindicat més representatiu a nivell estatal on hi ha una plantilla de 2.635 treballadors. Tenim 2 membres en la Comissió

Negociadora del Conveni Estatal d’Unipost.

La facturació de l’empresa s’ha anat

incrementant any rere any des del 2004, amb més de 500 milions d’enviaments gestionats anualment i 15.000 empreses-clients.

Entre ells es troben Telefònica, la Caixa, Caja Madrid, Endesa, Gas natural, Orange i altres grans empreses.

Els

beneficis han estat una constant. Segons les dades publicades per l’empresa en els darrers anys, i ja pagats els impostos,

les xifres són les següents: any 2007 beneficis de 2.830.000 euros; any 2008 beneficis de 2.286.000, i en el que va de l’any

2009 ja s’acumulen 663.000 euros de beneficis amb una previsió de facturació de 120 milions d’euros i un creixement de

l’empresa d’un 8%.

La CGT d’Unipost considerem que els repetits beneficis econòmics obtinguts any rere any són un

argument contrari per demanar l’aplicació d’un ERO a 435 treballadors i només es pot entendre per la cobdícia empresarial.

Amb aquestes dades econòmiques és del tot intolerable que aquesta empresa pretengui la neteja de part de la seva plantilla,

molt probablement amb l’única finalitat de treure’s de sobre els treballadors amb més antiguitat per substituir-los per

altres en condicions més precàries, utilitzant la crisi com a coartada , encara que, ni tan sols tingui pèrdues econòmiques i

basant-se que per al 2010 tindran unes pèrdues de 3.000.000 d’euros. És curiós que les persones que ara preveuen les pèrdues

són els mateixos que anunciaven creixement i beneficis fa un any i ja en plena crisi.

Estem cansats dels mètodes

preventius i dels contactes amb vidents per part de les direccions de les empreses, que després de mirar la seva bola de

vidre i els marros del cafè dictaminen el futur de centenars de treballadors, anunciant pèrdues, que després solen ser

beneficis.

CGT esperem que el Ministeri de Treball no accepti aquest ERO i a més cridi l’atenció a l’empresa de la

mala fe que esteu fent servir. Intentar destruir ocupació tenint beneficis és totalment reprovable.

– Carlos

Navarro – Relació amb els Mitjans de Comunicació de CGT-Barcelona – 649 83 94 90
– Emili Gomez – CGT-UNIPOST – 686 770

953
– Vicente Morell – CGT-UNIPOST – 659 326 817

Enllaç web: http://cgtunipost.blogspot.com/2009/10/ere-no.html