El Comitè
d’Empresa de PILSA, contracta del BBVA per a la neteja de les oficines de la Comunitat Valenciana, ha acordat després de la
celebració d’una assemblea, concentracions tots els dimecres a partir del 13 de gener davant el BBVA de la Plaça de
La Confederació General del Treball, un dels sindicats que
conformen el Comitè d’Empresa de PILSA (contracta de neteja del BBVA), denuncia la política laboral i social del BBVA.
I
és que, escudant-se en la crisi, l’entitat bancària ha anunciat dràstiques reduccions que afectarien a un col·lectiu que ja
de per si mateix està en unes condicions d’extrema precarietat.
Tal com expliquen els treballadors de PILSA (Grup
ONCE), en aquest moment estan realitzant «una mitjana de 1 hora diària de treball de dilluns a divendres» i el que acaba
d’anunciar la Direcció és que a partir d’ara «no haurà servei de neteja els dimecres i els dissabtes exceptuant les Oficines
Principals». Aquesta decisió es traduïx en una reducció del 30% en la jornada laboral dels treballadors a temps parcial de la
contracta «per a dur-se a final de mes uns 300 euros, havent d’anar a diverses sucursals sense comptabilitzar el temps de
trasllat en la jornada».
La mesura ha indignat al col·lectiu que, en assemblea, ha decidit mobilitzar-se i convocar
concentracions a partir del 13 de gener tots els dimecres de 12h a 13h davant el BBVA de la plaça de l’Ajuntament de
València.
La CGT manifesta el seu rotund rebuig a les polítiques empresarials predominants que es caracteritzen per
tenir conseqüències profundament antisociales. No s’entén que una empresa com el BBVA, amb beneficis declarats, amb ingents
ajudes estatals per a «capejar» la crisi es dediqui a retallar en el ja retallat (tots sabem el que significa la
subcontractació) i redueixi significativament el baix salari de treballadors en precari.
El treball que el BBVA lleva
són engrunes per a consellers i directius però, en canvi, representa una part important en el sustento de desenes de
famílies.
Paco Sanvicente, secretari d’Acció Sindical del sindicat de Neteja de CGT-València, destaca que «El col·lectiu
de neteja està integrat en un 92% per dones, en la seva gran majoria amb jornades parcials, dificultats econòmiques i salaris
que, moltes vegades, no arriben a ni els 300 euros». Al seu judici «És una aberració que a una persona que cobra només 200
euros se li redueixi un 30% aquest salari», a més va apuntar que «la major part de les empreses de neteja realitzen aquest
tipus de retallades de forma encoberta, fent que el treballador signe un mutu acord i deixant a les treballadores en una
situació cada vegada més precària que atempta contra la seva dignitat i l’estatus familiar. És urgent una resposta social a
aquesta situació».
València, 24 desembre 2009