La dirección
comunica a los sindicatos el despido colectivo de 2231 trabajadores y trabajadoras en Banco CAM. Hasta el momento,
realizadas ya dos reuniones de negociación, no han justificado las causas de dichos despidos, amparándose en un presunto
mandato de Bruselas. Lo cierto es que dicho documento lo único que refleja es su autorización a los planes presentados por
la dirección del B. Sabadell.
motivos:
– En todo el grupo b. Sabadell, incluido banco CAM, se producen constantes prolongaciones de la jornada
oficial, que no son remuneradas ni compensadas como horas extraordinarias. Con la plantilla actual no se puede dar
respuesta a la carga de trabajo que soportamos, manteniéndose presiones constantes de la dirección para que se trabaje fuera
de jornada y sin cobrar.
– La inmensa mayoría de los planes formativos, que se deben realizar dentro de nuestra
jornada laboral, son realizados fuera de la misma sin compensaciones, lo que de nuevo demuestra que la plantilla actual es
insuficiente, para el caso de querer cumplir la legislación vigente.
– Para poder disfrutar de las vacaciones
oficiales, se contratan a numeroso personal a través de empresas de trabajo temporal, lo que indica claramente lo ajustada
de nuestra plantilla.
– CGT ha propuesto, para evitar los despidos planificados, una reducción de jornada y salarios
proporcional al número total de empleos que se quieren destruir: trabajar menos para trabajar tod@s, sin contestación
positiva de la dirección de la empresa.
– El grupo b. Sabadell está en beneficios y el único objetivo que defiende con
este despido colectivo es aumentar los mismos, a costa de nuestros puestos de trabajo y de las ayudas públicas recibidas.
– Parece increíble que con la situación de desempleo que azota nuestro país, las autoridades europeas, las españolas y el
banco de España, consientan la destrucción innecesaria de miles de empleos más.
Sección estatal CGT-Banco
Sabadell