Anàlisi de la CGT dels documents sobre la reforma de les
pensions.
Angel Luis García, Secretari d’Acció Sindical de la CGT,
analitza la proposta del Govern en matèria de pensions, una proposta feta a mesura del sector privat.
presentació de dos documents que contenen les mesures impulsades pel govern entorn de la reforma de les pensions, mesures que
suposen:
les empreses que paguin cotitzacions més elevades per les seves treballadores i treballadors. Per altra banda es vol rebaixar
les cotitzacions de les mútues amb l’argument de la seva suposada eficàcia en la gestió.
ordinària de jubilació fins als 67 anys. Vol que cotitzem almenys 17 anys per a tenir dret a la pensió mínima en comptes dels
15 actuals i pretén fer una reformulació del càlcul de la quantia de la pensió allargant, dels últims 15 actuals als últims
25 anys, aquest període de càlcul per a obtenir la quantitat que cobrarem.
proposa la creació d’una reglamentació que permeti a les empreses, a través dels seus serveis mèdics, definir les situacions
de baixes i altes en situacions de malaltia comuna amb el control dels seus propis inspectors, i solament subsidiàriament, de
la Seguretat Social. Es pretén acabar amb la pensió de viduïtat a través d’un pagament únic per a nous beneficiaris, a més de
rebaixar la quantia d’aquesta pensió als perceptors actuals que s’incorporin a treballar. Quant a la pensió d’orfandat, es
busca establir una quantitat única a distribuir entre tots els beneficiaris, independentment de quants siguin.
en cotitzacions empresarials, en incentius a les contractacions, asseguren l’empresariat el seu plantejament essencial
respecte a aquest tema: la rebaixa dels costos del contracte. La gestió eficaç de les mútues, de la qual es parla en un dels
documents, es basa en el manifest desviament d’infinitat de malalties professionals i el seu reconeixement com malalties
comunes, amb el consegüent estalvi per a aquestes mútues i en detriment dels treballadors afectats, que no perceben les
prestacions a les quals tenen dret, i dels serveis públics de salut, que planten cara a despeses que no els corresponen.
Altre despropòsit d’aquest apartat és pretendre que, de manera normativitzada, siguin les mútues i els serveis mèdics de les
empreses els que autoritzin les baixes i altes medicas per malalties comunes desviant recursos de la Seguretat Social,
minvant més la seva capacitat, i propiciant abusos per part de les empreses, que són qui les gestionarien.
donen lloc a una important reducció dels ingressos del sistema de Seguretat Social i, com a conseqüència, a l’entrada en
dèficit del mateix, mentre s’intenta justificar una reducció de les pensions per a mantenir l’equilibri financer del sistema
de Seguretat Social. Així, ens trobem amb un paquet de mesures que consisteix en una reducció de les pensions a través de les
tres vies proposades pel govern: allargar de temps de treball, augmentar el temps necessari per a generar la pensió i
introduir unes bases cotitzadores de fa 25 anys, que són molt més baixes, per al càlcul de la quantia.
pensions en un país en el qual la mitjana per jubilació se situa en 874,97 euros mensuals i menys si parlem de disminuir
aquestes quantitats a 20 anys vista. Aquests són les dades i d’això va aquest conte. De retallades de drets socials i
laborals, d’acomiadaments, d’embargaments d’habitatges i subsidis d’almoina, de pensions de misèria i futur incert. Però
també de dividends, de beneficis multimilionaris, de SICAV, d’agrupació de capitals, de corrupció política, de manipulació
mediàtica i sindical. I els que tinguin treballs més precaris es veuran obligats a treballar durant més anys.
llastimosa en drets que, inevitablement, seran molt difícils de reconquistar. Ara més que mai es fa necessària una vaga
general que faci visible en els carrers el nostre contundent rebuig a aquesta i totes les propostes, lleis i governs que
continuïn minvant el patrimoni social, els nostres drets i el nostre futur.
html