Nos encontramos en una semana especial en la que las entidades financieras están presentando sus resultados del año 2023. Unos resultados que no por esperados, no dejan de ser espectaculares…
Llegir més Movilizaciones de trabajadores del sector de Banca
Se incumplen de manera sistemática nuestros derechos laborales
Llegir més Banco Sabadell: ¿Un gran lugar para trabajar? Definitivamente, no
El pasado 23 de abril, la Audiencia Nacional emitió sentencia condenando a la dirección de RRLL y CCOO por vulnerar la libertad sindical de CGT, al no permitir que recibamos…
Llegir més La Audiencia Nacional condena a la dirección de Relaciones Laborales y a CCOO por vulnerar la libertad sindical de CGT
Las externalizaciones suponen un claro retroceso, tanto en las condiciones del personal afectado como en el deterioro del negocio de la empresa donde se producen. Sin embargo son una herramienta…
Llegir més CGT frente a las externalizaciones de servicios
2018 comienza como transcurrió 2017: una indiscutible falta de plantilla que no permite responder satisfactoriamente a la carga de trabajo soportada. La Dirección del banco, lejos de asumir la realidad…
Llegir més Estar hoy (trabajando mañana, tarde y noche) y ser despedido por excedente de plantilla
Las contnuas proclamas de la dirección del banco donde se comunica que existe un excedente de personal de 56 personas en la Territorial Este, quedan desmentidas por la realización de…
Llegir més CGT reclama el retorno del personal trasladado de la Territorial Este, ante la falta de personal existente en la misma
Estar más tiempo en el trabajo no significa trabajar mejor. En nuestro país trabajamos más horas que la media europea (330 horas más que en Alemania) y estamos a la cola en productividad. Los nuevos modelos de trabajo apuestan por una reducción de la jornada que mejora la productividad, genera empleo, reduciendo el absentismo, los accidentes laborales y la contaminación de nuestro entorno.
Llegir més CGT BS informa: ¿Y si los fines de semana tuviesen tres días?
Continúan los machacones mensajes de la dirección sobre el exceso de plantilla en banco Sabadell, negando la realidad conocida de lo ajustada de nuestra plantilla para el normal desarrollo de…
Llegir més ¿Excedentes de plantilla? La realidad en Banco Sabadell: abrumadora falta de personal
Así de dura es la realidad; es estrés en el trabajo conduce a crisis de ansiedad, y estas directamente a enfermedades digestivas, alteraciones de sueño, enfermedades mentales, etc. Y LO…
Llegir més Enfermedad laboral: que no te empujen a ella. El estrés mata
Un cop més es posen en evidència la pèssima gestió de les direccions de Recursos Humans / Relacions Laborals i el seu menyspreu cap a la representació legal de les…
Llegir més Banc Sabadell: 250 tancaments d’oficines, 800 acomiadaments
Prácticamente la totalidad de las Inspecciones de Trabajo de nuestro país, ante las denuncias presentadas por CGT, han levantado Acta de Infracción y sancionado a Banco Sabadell por no llevar…
Llegir més Banco Sabadell, una empresa por encima de la ley
El sector mantiene sus planes de concentración empresarial que desembocan, una vez tras otra, en la destrucción de miles de puestos de trabajo en paralelo a la obtención de millones de beneficios.
Llegir més CGT se posiciona contra la reconversión del sector de Banca
La direcció de BS continua amb els seus plans d’externalitzar els serveis administratius a BSOS: primer van introduir a personal de consultores externes com INDRA o EVERIS i ara pretenen…
Llegir més CGT es mobilitza contra l’externalització i la precarietat de Banc Sabadell