Una oportunitat per al sindicalisme combatiu.

La recentment

aprovada reforma laboral patrocinada pel PP no passarà a la història per l’alegria amb que va ser rebuda. Qualificatius de

tot tipus s’han realitzat des de molts àmbits, no tan sols laborals, de totes maneres, si alguna qualitat mereix especial

atenció per a qui subscriu, serà la d’aconseguir que, fruit del pseudo debat que ha estimulat, quedin desemmascarats tots

els hipocrites que poblen aquest món i les màscares al desprendre’s deixin al descobert la trista realitat.

Era d’esperar que els conservadors i la dreta més rància aprofitarien la primera

ocasió per a rescabalar-se i imposar les seves regles (convertint-se en portaveus d’això que anomenen el lliure mercat i la

llibertat d’empresa), per tant, que davant aquesta reforma ens esquincem les vestidures resulta si més no grotesc. Per

ventura esperàvem una cosa diferent? És que no coneixíem els caríssims estudis elaborats per insignes estudiosos? A hores

d’ara encara confiem en la bona voluntat dels representants dels empresaris?, i què dir dels mercats, aquests nous gurús

que es desvetllen pel nostre benestar i el de la societat.

Però, com els mals mai vénen sols, de cop

i volta els mateixos que han vingut practicant polítiques sociolaborals contràries als interessos dels assalariats, ara

aixequen la seva veu per a assenyalar els actes de l’actual govern. Si els socialistes han vingut aplicant les mateixes

regles neoliberals i s’han doblegat als dictats originaris de Brussel·les, són els menys indicats per a donar lliçons a

ningú, tret que el terme honestedat hagi estat suprimit del glossari o l’acadèmia de la llengua alteri el seu

significat.

I què dir dels agents socials. De la part empresarial poca

cosa que afegir, en època d’abundància es van quedar amb tot el benefici obtingut, ara pretenen sembrar un camp erm que

difícilment donarà fruits, però no els preocupa gaire, la seva aposta és a molt llarg termini. Quant al sindicalisme

institucionalitzat, són tan culpables com el que més, van deixar de practicar i garantir els drets laborals, els de tots

sense distinció, van consentir obrir les finestres perquè es colessin les desregulacions i ara es troben desarmats,

conseqüentment, el govern de les empreses i els mercats suprimeix totes les poques barreres que encara romanien i que els

impedien arribar als seus objectius.

Amb aquest panorama el

sindicalisme combatiu que aglutina la CGT podia ser l’última trinxera. No obstant això, alguna cosa no acaba de funcionar

del tot. Excepte honroses excepcions que confirmen la regla, els nostres sindicats sectorials no estan actuant com òrgans

de coordinació de les lluites i d’organitzadors de la resistència, per contra una gratificant sorpresa, i l’evidència que

encara és possible resistir, ho estan suplint les seccions d’empresa, són aquestes qui en la majoria de les ocasions estan

pressionant i abanderant les lluites.

Som testimonis d’un important moment que o aprofitem, per a

rellançar una organització que sigui veritablement transformadora, o la història s’oblidarà de la nostra existència, el com

hem de forjar-lo és ben simple, deixem de creure’ns el centre de l’univers, posem en moviment el sindicat, coordinem les

diverses lluites i respostes, organitzem als treballadors, treballem braç a braç amb tot aquell que no accepti ser simple

espectador, arriba la nostra hora, és el moment de la CGT.

* Pepe Berlanga, és afiliat al Sindicat de Banca de CGT Barcelona i Secretari de Formació de CGT

Catalunya